驕陽蘭多產(chǎn)后調(diào)理恢復(fù)中心是美國蘭多國際孕產(chǎn)護理研究協(xié)會在中國的實體企業(yè)。在臺州，是臺州士牌“女為悅己者容”之——美嬌娘的理念的服務(wù)延續(xù)，系臺州士牌企業(yè)加盟的重慶驕陽集團與美國蘭多國際戰(zhàn)略合作的合作伙伴。在中國，至今已經(jīng)擁有“驕陽蘭多產(chǎn)后調(diào)理恢復(fù)中心”120家。

 

      驕陽蘭多歷年榮膺“CCTV年首推上榜品牌”和“中國婦女兒童喜愛品牌”等眾多榮譽。

 

      驕陽蘭多臺州店配備強大的中醫(yī)理療團隊，以“專業(yè)、有效、健康”為使命，服務(wù)于產(chǎn)后42天至5年的女性，立志于打造臺州專業(yè)產(chǎn)后恢復(fù)*品牌，專注于產(chǎn)后，42天即可修身塑形，綠色純天然，不影響哺乳。顧問式一對一VIP服務(wù)，自開店以來，已為無數(shù)媽咪精心呵護并成功恢復(fù)體型和健康。

品牌榮譽

      2009年7月 應(yīng)中央電視臺邀請參加經(jīng)濟頻道《財富故事會》專題報道《給媽媽加油》，同時被評為*受歡迎的項目之一，引起社會各界強烈反響。

      2009年12月 驕陽蘭多被中國婦女兒童聯(lián)合會評為“中國婦女兒童喜愛品牌” 

      2010年4月，全國財經(jīng)類權(quán)威雜志《商界》對公司創(chuàng)始人黃歡女士進行專題采訪，再次引發(fā)社會各界對“驕陽蘭多產(chǎn)后恢復(fù)”的高度關(guān)注。

      2010年5月 《南方都市報》對驕陽蘭多專題報道。

      2011年6月 獲得國產(chǎn)特殊用途化妝品字號，共計4種。

      2011年9月 與靈方生物制藥有限公司共同建立了蘭多國際（中國）生產(chǎn)基地

     歷時4年，驕陽蘭多在全國已有300多家店面。目前蘭多國際已成為中國女性孕育時期*品牌，預(yù)計在未來5年內(nèi)在香港上市。

      ......

品牌推廣 

1、全國一線媒體專題報道（央視、上海東方衛(wèi)視、央廣）

2、各行一流雜志廣告投放（商界、媽咪寶貝、瑞麗、報林）

3、國際著名巨星強勢加盟（楊采妮）

4、*大媽媽交流網(wǎng)站線上推廣（太平洋親子網(wǎng)、中國搖籃網(wǎng)、媽媽網(wǎng)）

實力保障

1、連鎖企業(yè)正規(guī)性（擁有國家商務(wù)部特許經(jīng)營資質(zhì)）

2、產(chǎn)品、儀器安全性（自主研發(fā)，自主生產(chǎn)，*一家擁有國妝特字號資質(zhì)的品牌）

3、服務(wù)團隊專業(yè)性（店面、人員、市場）物流體系完善性（便捷的物流配送體系+專業(yè)的物流配送團隊+應(yīng)急配送方案，確保店面供貨及時性）

開業(yè)指導(dǎo)

1、協(xié)助選擇合適店面——店面管理部與投資事業(yè)部

2、提供裝修指導(dǎo)方案——店面管理部與投資事業(yè)部

3、協(xié)助招聘合適人員，制定工資體系，提供勞工合同模板——店面管理部

4、人員培訓(xùn)住宿安排——店面管理部

5、店面貨物提前籌備——店面管理部

6、店面執(zhí)照相關(guān)手續(xù)——店面管理部

7、前期市場推廣方案——市場運營部

店面管理

1、店面貨物訂單接收及發(fā)送

2、協(xié)助門店事務(wù)疑問處理與產(chǎn)品、儀器疑問問題處理

3、協(xié)助店主提高員工自我管理能力（店長日志表格、員工每日工作日志表、咨詢師及調(diào)理師自測表、店長自測表、所有人業(yè)務(wù)自測表、月考勤記錄、員工工資表、調(diào)理師月業(yè)績表）

4、協(xié)助員工了解客戶信息，跟蹤服務(wù)（每月客戶跟進數(shù)據(jù)表、客戶分析表、顧客回訪表、顧客預(yù)約流水表、顧客來訪登記表、顧客咨詢表、顧客治療表、顧客療程總匯表、顧客須知書）現(xiàn)金及固定資產(chǎn)合理規(guī)范化（現(xiàn)金日報表、現(xiàn)金周報表、設(shè)備報修單、產(chǎn)品及用品進銷存表、產(chǎn)品及用品盤點明細表、設(shè)備報修單）

系統(tǒng)培訓(xùn)

1、開業(yè)首次分班分崗位培訓(xùn)，為期24天左右。

2、運營過程中提供免費巡店扶持，進行拓客指導(dǎo)，提升店員能力，店面管理升級。

3、及時，強大視頻系統(tǒng)，進行緊急、遠程跟蹤指導(dǎo)。保證技術(shù)的全新性。

4、市場人員分區(qū)管理，實施指導(dǎo)，店面任何疑問及時有效溝通解決。