金領(lǐng)偉業(yè)以前瞻的市場眼光預測到政府將大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，加強職業(yè)技能培訓，提升就業(yè)能力，解決社會就業(yè)問題，籌建后即聯(lián)合中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、湖南中醫(yī)藥大學，組織了全國四十多位專家歷時半年研發(fā)出了二個家政領(lǐng)域內(nèi)的高端新職業(yè)—催乳師、母嬰保健師。該職業(yè)的培訓課程經(jīng)人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心先后二次組織專家進行評審，獲得高度評價并一致通過，授權(quán)我公司面向全國開展催乳師、母嬰保健師的職業(yè)培訓。培訓合格者，頒發(fā)人保部的CETTIC職業(yè)培訓合格證書，該證書可以作為培訓學員從業(yè)的憑證；同時，也可作為申請職業(yè)技能鑒定時，接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓的證明。公司董事長彭英女士在2010年衛(wèi)生部第三屆中華婦幼健康大會上，由全國人大常委會副委員長何魯麗親自頒發(fā)“政府感謝獎”與“中華婦幼健康促進行動特別貢獻單位”獎牌，公司總經(jīng)理梁云受聘為“中華婦幼健康促進行動聯(lián)盟副主席”、中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會常務(wù)理事、中國城市商業(yè)信用環(huán)境指數(shù)特邀調(diào)研員，受中央電視臺、新浪、39健康、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、瀟湘晨報、紅網(wǎng)等多家權(quán)威媒體競相報道，并多次受到黨和國家領(lǐng)導人何魯麗、顧秀蓮、張懷西、孫孚凌、黃晴宜及衛(wèi)生部、民政部多位部領(lǐng)導的親切接見與表彰。因良好的培訓效果與運營能力，2011年元月5日，人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心將“家政服務(wù)人員”這一個大的領(lǐng)域授權(quán)于金領(lǐng)偉業(yè)，由金領(lǐng)偉業(yè)面向全國開展家庭服務(wù)人員的職業(yè)培訓課程開發(fā)、教材出版發(fā)行與職業(yè)培訓；鑒于金領(lǐng)偉業(yè)領(lǐng)導人在出版發(fā)行及印刷行業(yè)的優(yōu)勢，人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心擬將CETTIC的一百多個培訓項目的教材出版發(fā)行權(quán)（可同時開發(fā)成中職、高職教材）授予金領(lǐng)偉業(yè)。

一、品牌支持 （1）授權(quán)使用人力資源和社會保障部CETTIC培訓項目的國家部委品牌； （2）統(tǒng)一使用金領(lǐng)偉業(yè)VI形象系統(tǒng)；享有金領(lǐng)偉業(yè)品牌管理模式的使用權(quán)； （3）金領(lǐng)偉業(yè)品牌在全國的品牌效應(yīng)和媒體效應(yīng)； （4）金領(lǐng)偉業(yè)增值服務(wù)： 教材出版發(fā)行；人力資源經(jīng)紀；代理新奇特母嬰家政產(chǎn)品等 二、推廣支持 （1） 達到條件的加盟機構(gòu)可以由金領(lǐng)偉業(yè)錄入人保部官方網(wǎng)站 （2）,建立與加盟機構(gòu)的超鏈接，為加盟店免費網(wǎng)站推廣，所有加盟店統(tǒng)一官方網(wǎng)站； （3）每月免費發(fā)放宣傳資料、軟文發(fā)布文案等推廣方案給各加盟培訓機構(gòu)，提高各加盟店之間和總公司的高度形象統(tǒng)一； （4）金領(lǐng)偉業(yè)出版發(fā)行的《全國家庭服務(wù)人員職業(yè)培訓教材》上附錄加盟機構(gòu)信息，在全國近5000多個銷售網(wǎng)點廣泛傳播 （5）金領(lǐng)偉業(yè)全方位的強大網(wǎng)絡(luò)促銷宣傳和立體化宣傳推廣支持，為金領(lǐng)偉業(yè)整個加盟體系搖旗吶喊 三、培訓支持 （1）當?shù)丶艺嘤柺袌龅呐嘤ㄇ捌谌绾慰焖僬猩?，推廣業(yè)務(wù)） （2）學員咨詢溝通技巧和促單秘訣 （3） 運營組織機構(gòu)的建立與人力資源的招聘、培訓與管理 （4）培訓師資的招聘條件與培訓 （5）低成本網(wǎng)絡(luò)營銷的技巧及其他宣傳宣傳推廣方式 （6）學員安置辦法與人力資源經(jīng)紀的盈利秘訣 （7）金領(lǐng)偉業(yè)所有文本類文件（如學員登記表、客戶協(xié)議書等）使用說明 （8） 針對家政培訓機構(gòu)經(jīng)營者的*管理經(jīng)驗（由金領(lǐng)偉業(yè)職業(yè)經(jīng)理人親自面授） （9） 家政培訓運營管理中遇到的問題解決方案（如分渠道招生的不同營銷訴求、低風險高效益的薪酬績效考核體系等） （10）金領(lǐng)偉業(yè)總公司為加盟店提供的培訓，包括家政培訓運營管理者、招生主管、咨詢主管、培訓師資，也可以四合一強化一人培訓，培訓地點：金領(lǐng)偉業(yè)總公司，解決加盟店整套業(yè)務(wù)流程的運作培訓,培訓后可在總公司實習,根據(jù)加盟店需要3-15天不等。 四、運營管理支持 （1）不同區(qū)域、不同渠道招生的差異化營銷訴求與低成本宣傳推廣方式 （2）招生簡章發(fā)放、社區(qū)宣講、會議營銷、招生代理、異業(yè)合作、民辦官助等招生方法 （3）提供合理的薪酬體系與業(yè)績提成標準，確保公司、員工的利益與積極性 （4）整合金領(lǐng)偉業(yè)總部的資源，為加盟方給力 五、培訓教材與文檔材料支持 為了讓加盟商盡快開展招生培訓工作，總公司*編輯金領(lǐng)偉業(yè)家政培訓教材及其他材料，所有標明金領(lǐng)偉業(yè)自編材料都受金領(lǐng)偉業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護?！度珖彝シ?wù)人員職業(yè)培訓教材》全部人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心與中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會組織相關(guān)家政業(yè)權(quán)威人士整理編寫并出版發(fā)行，所有教材全部納入了人保部2011年《全國職業(yè)培訓與技能鑒定用書》的國家指定教材名錄，在全國大中專學校及培訓系統(tǒng)內(nèi)發(fā)行。文檔資料如協(xié)議書等由專業(yè)律師審查修改。 六、公司所有文檔資料（以下簡單舉例） 入職登記表/員工辭職申請表離職調(diào)查表/離職證明/績效考核辦法/員工工資變動申請表/實習生入職申請表/員工保密合同/員工培訓協(xié)議書/勞 動 合 同 書/員工手冊/崗位說明書/人事檔案管理制度/出差申請表員工轉(zhuǎn)正申請表/名片印制申請單/檔案借閱單/辦公用品申購清單/印章使用審批單/關(guān)于上交工作總結(jié)與計劃的通知/教師管理制度/教學管理制度/考務(wù)制度/學員勞務(wù)安置合同/體檢介紹信（金領(lǐng)偉業(yè)指定醫(yī)院）/招生簡章/推廣軟文等 七、金領(lǐng)偉業(yè)VI形象系統(tǒng)（如金領(lǐng)偉業(yè)司標黑白及彩色電子檔、名片、工作證、門頭、燈箱） 八、金領(lǐng)偉業(yè)總公司提供其他支持 （1）總公司營業(yè)執(zhí)照復印件等 （2）人力資源和社會保障部CETTIC項目管理辦公室授權(quán)銅牌 400cm*300cm的一塊 （3）公司簡介寫真板1200cm×900cm的一塊 （4）根據(jù)加盟類型提供標準營銷型網(wǎng)站 （5）根據(jù)加盟類型提供標準400免費電話 （6）根據(jù)加盟類型提供在線QQ營銷系統(tǒng) （7）根據(jù)加盟類型提供網(wǎng)絡(luò)營銷及百度推廣的托管 （8）提供統(tǒng)一的學員制服、催乳師工具箱、按摩床、穴位掛圖、工作證等 九、投資風險防范管理支持 金領(lǐng)偉業(yè)將從以下幾方面采取措施，將加盟培訓機構(gòu)的投資風險降到*低： （1）協(xié)助加盟培訓機構(gòu)選址、給予裝修建議，把握好開辦培訓機構(gòu)的*關(guān)，如了解機構(gòu)的口岸、自然環(huán)境、人文環(huán)境、自身條件、裝修效果等。 （2）總公司為加盟培訓機構(gòu)招聘職業(yè)經(jīng)理人、招生招商市場人員、咨詢?nèi)藛T、師資等主要骨干員工把關(guān) （3）總公司通過加盟培訓機構(gòu)的日常經(jīng)營管理進行及時監(jiān)控，根據(jù)加盟培訓機構(gòu)的經(jīng)營情況隨時提出指導性意見和建議，協(xié)助加盟店做好日常管理工作。 （4）對經(jīng)營業(yè)績平平的加盟培訓機構(gòu)，總公司將從加盟培訓機構(gòu)的地址、營業(yè)布局、經(jīng)營定位、營銷策略、服務(wù)質(zhì)量、員工質(zhì)量、管理方式及市場環(huán)境等方面進行深入調(diào)查和分析，并提出解決方案，幫助加盟店走出困境，穩(wěn)定和提高經(jīng)營業(yè)績。 （5）規(guī)范有序的市場管理手段，保護投資者持續(xù)穩(wěn)定的利潤，減少同行業(yè)競爭，保護加盟商所投資商圈利益。 十、家政培訓后續(xù)服務(wù)支持 （1）金領(lǐng)偉業(yè)官方網(wǎng)站設(shè)立加盟商、學員交流平臺，總部與加盟商、加盟商學員與總部培訓師充分交流，分享成功，答疑解惑 （2）每年召開金領(lǐng)偉業(yè)全國連鎖大會，總公司傳授*新招生運營管理經(jīng)驗并表彰*加盟店，各加盟店之間相互交流經(jīng)驗。 （3）總經(jīng)理熱線24小時開通，隨時接聽各加盟店店長的問題解答。 （4）全國開通投訴電話，由總經(jīng)理親自接聽，幫助各加盟店處理投訴糾紛。 （5）總公司常年聘請法律顧問，隨時給予各加盟店法律援助。 （6）為加盟店提供廣泛的行業(yè)經(jīng)營信息,使加盟店經(jīng)營更靈活,更易掌握商機。